今年五月一日，香港职工会联盟组织了“五一劳工大游行”，其游行的主题是 “抗海啸、反剥削、撑饭碗” 。提出的诉求包括：要求政府创造就业保障工人饭碗；立法确定集体谈判；设立失业救济金；延续及扩大交通费津贴；进行最低工资立法等。余卫明教授全程陪同了这次游行。

余卫明教授在讲座中指出，在保护劳动者立法方面，内地似乎比香港更胜一筹。如八小时工作制、集体谈判、上下班途中所受伤害属工伤、最低工资制度、无固定期限合同制度、劳动保险、加班加点工资等规定，就不逊于香港，也不逊于大多数国家劳动立法所确立的标准。但尽管内地的劳动立法达到了较高的程度，劳动者的现实状况却不尽如人意。余卫明认为导致这一结果的原因在于：劳动者处于弱势地位非法律所能完全解决；法律本身的漏洞使用人单位易于规避法律；在劳动领域有法不依的情况仍然十分普遍；劳动者方面也有不守法的利益冲动；地方政府基于地方利益不能有效执法；超越现实的立法使各方利益受损。

余卫明教授在分析内地劳动者现实处境不佳原因的基础上，进一步指出，要真正改善劳动者的现实处境，应从以下几个方面入手：一是立法应理想与现实相结合，努力使制定出来的劳动法律具有广泛的社会基础；二是应合理分配社会财富，政府应降低赋税，使劳动者得以分享经济发展的成果；三是工会应真正成为工人自己的组织，真正具备保障劳动者的机制和能力；四是应强化劳动法律的执法力度，真正做到有法必依、执法必严；五是游行示威自由要落到实处，劳动者可通过游行示威来表达自己的利益诉求。