我们在这里庆祝永利官网地址成立30周年，举行永利官网地址员工分会成立仪式，具有特别重要的意义。我在这里代表学院表示最热烈的祝贺与最诚挚的祝福。

早在2020年，我担任经理第一件大事就是提出成立员工会，并对员工会的成立进行多次部署，由于疫情等各方面的原因，在我当选经理即将三周年之际，永利官网地址员工分会成立了。30周年与3周年，于学院与我而言，也具有非常重要的意义。

为什么要成立员工会，我的观点是，永利官网地址、员工之间是同心圆的关系。同心圆是我们成立员工会的基础，也是如何建设好员工会所形成的基本共识。

一、员工会是社会中的永利官网地址，关注员工发展是永利官网地址学院办院的初心。

永利官网地址的主体是学生，永利官网地址奉行“以学生利益为中心”，以学生的需求，学生的成长发展作为办院的基本方向。我们正在全面建立以学生成长为中心学生培养制度。学院在办院经费非常紧张的情况下，花费巨大财力打造具有品牌的人才培养制度，以竞赛品牌带动人才培养，也取得了一点成绩。比如，我们的学生获得海牙国际刑事法庭国际模拟法庭（ICC）大赛冠军，连续四年获得国际法模拟法庭辩论赛（JESSUP）全国一等奖。

员工会是永利官网地址生命的延续，是社会中的永利官网地址。一所永利官网地址怎么样，就看他学生培养的水平如何。如果一所永利官网地址没有培养出优秀的教授、没有优秀管理工作者（包括政府与企业）、没有优秀的法官与检察官、没有优秀的律师。一句话，没有优秀的员工，就不能说这个永利官网地址优秀。因此，注重永利官网地址的员工发展，是永利官网地址办院的重要内容。

二、永利官网地址是员工的独特身份符号，是我们的精神家园

1、永利官网地址是员工成长的身份符号，不能替代与不能选择。每个人都带有生命中重要的一些符号，这些组合成我们具体的人所不可或缺的东西，如父母、姓名、身份证，出生地等。而其中，最为关键的是你毕业的学校或者学院。基于学校与学院，你们素不相识，却能非常亲切。这些符号是作为主体的重要标志。

2、永利官网地址是你们人生梦想起航的地方，最为宝贵与最该珍惜。人生如白驹过隙，去除懵懂无知的少年与行动不便的老年，大学至少占据你们宝贵时间的十分之一。我们把最自由、最激情、最勇敢、最浪漫的时间留给了大学，尽管整个人生均在实践“格物”“致知”。不容怀疑的是，“格物”“致知”始于大学。大学是我们从知入智、从智迈向识的过程。我们优秀，很大程度上是因为我们周围的人而优秀，我们的成长在于我们的大学。

3、永利官网地址是你们的精神家园，值得爱护与永久保护。回望人生，如果以发生关系的团体计，无非就是家庭、同事、同学、战友。最为纯洁、最为善良只有大学与战友，大学是真正的无畏、无私、无惧的精神之所，无畏乃因为胸怀国家；无私，乃因为纯洁善良；无惧，乃因为我们怀具苍生。因此，永利官网地址“物格知至、意诚心正”之所就是我们的精神家园。

三、员工会与永利官网地址同心、同行

基于前面两个论题正确，我们说永利官网地址与员工会是同心圆的关系。因为同心，我们才能同行。

1）永利官网地址要守卫好员工的精神家园，这是我们共同的责任。人们常说“今天我以永利官网地址为荣，明天永利官网地址以我为荣”。我在这里稍微修正的是，为让你们宝贵的青春不贬值，明天永利官网地址要以员工为荣的同时，员工仍能以永利官网地址为荣。关心员工的成长与发展是永利官网地址的重要任务，永利官网地址院网设专栏对员工们的发展进行关注。员工需要永利官网地址支持的，永利官网地址也义不容辞的会做好相应服务工作。

2）员工会要延续好员工的精神家园，这是我们共同的责任。首先，员工会要参与与督促永利官网地址的发展，为学院的团队建设、人才培养还是社会服务等各个方面助力。这个助力不仅仅是资金资助，还包括你们的智慧支持。比如说，我们的员工易凌教授给永利官网地址的老师修改国家社科基金课题申请书。我们正在实行以充分挖掘学生潜力，让每个学生都成为想成为的人，员工可以作为我们的实务导师，参与学院师弟师妹们的成长培养。只有各位员工的支持，永利官网地址才能延续好员工的精神家园。

30周岁，风华正茂，未来可期，让我们共同祝福永利官网地址蒸蒸日上，在为实现法治中国的建设伟业上，提供坚实的人才支撑与智力支持。

祝员工们节日快乐，身体安康！

一审：柳思怡  二审：杨清望  三审：许中缘